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命理師:小S 5年大運 旺夫家度難關 從胖達人與內線交易事件連續爆發之後,許雅鈞及父親許慶祥就成為眾矢之的,目前全案已由司法單位審理中,而身為另一半的小S也配合調查,引發正反兩面網友的討論,還傳出小S代言可能受到影響。命理師謝潔永透露,小S的運勢在許家人中最旺,整起事件將會因為她的大運而逐漸回穩,但近1年要多做事、少說話,避免口舌爭端,才可能讓事業再起。 無論是胖達人事件,或是緊接著爆發的內線交易案,其實都重創了小S老公許雅鈞與許慶祥父子,雖然至今整起事件仍由司法單位調查,但身為最親近的另一半,小S自然也成為話題的焦點。從事件爆發至今,小S除了公開道歉之外,她的節目錄影也緊閉大門避免受訪,就算是既定代言行程,也在活動後快閃離去,與事件發生前的無話不談有如天壤之別。 金庸洗刷反派 青城派廣發APP授太極拳 許多看過金庸《笑傲江湖》的讀者都認為,青城派掌門余滄海無所不用其極,只為爭奪「辟邪劍譜」,是個不折不扣的大反派。身為青城派第36代掌門劉綏濱,不但積極推廣健康養身的青城太極拳,並以微博、部落格、微信、APP、QQ等現代行銷手法,認真經營青城派。終於,金庸大師親自探訪青城山,瞭解青城文化和武術,替青城派平反、正名。 青城派,位於四川成都都江堰市,與少林、武當、峨嵋齊稱武林四大門派。一位身穿太極道袍,留著一頭烏黑、及肩的頭髮,下巴還蓄著濃密美髯的男子,身形飄逸、輕鬆寫意的揮舞太極拳,他就是青城派第三十六代掌門劉綏濱。 接手兄弟象 郭台銘大熱門 兄弟象加入中華職棒24年,虧損逾新台幣10億元,董事長洪瑞河日前宣佈球隊轉手,找到買家後將全面退出職棒。據瞭解,兄弟象轉手金額,可能鎖定在1.5~2億元。洪瑞河表示,尚未和買主接觸,在這些潛在買主當中,值得高度注意的是鴻海董事長郭台銘,他能否成為象隊買主的最後關鍵,在於職棒聯盟和體育署能否說服郭台銘,職棒球員打假球、簽賭將不會再發生。 保證純天然 袁艾菲C奶造山靠起司 因為參加中天《大學生了沒》錄影,2年前正式出道當藝人的袁艾菲,為了躋身宅男女神行列,除了改掉原本的藝名「迅猛龍」,還戴了牙套,但她從不刻意隱瞞和餐廳男友林冠百的戀情。不過袁艾菲也坦言,因為小時父母離異,讓自己很難信任男人,30歲前還想要努力工作,結婚尚未在現在的人生規畫中。 袁艾菲和男友交往穩定,有空時還會現身餐廳幫忙,宛如老闆娘。她稱讚對方正直且真誠,並說自己是個奇怪的人,不喜歡太高調的追求方式,「追到我很簡單,但好像也很難,當初我們就像是朋友一樣聊天,他也沒有刻意地追求,我喜歡相處起來很輕鬆的感覺,如果是帶我去高檔的餐廳,反而會令我大冒汗!就算外表平凡,如果講話好笑,我也會喜歡。」

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專題報導 雲端 + 行動應用 大一統

價值學院 本堂課程以雲端與行動應用作為主軸,除了Gartner執行合夥人Terick Chiu分析雲端應用趨勢外,在行動應用案例方面亦透過群益金鼎證券資訊部執行副總裁郭美伶、長春石化資訊中心部長黃至善、台北醫學大學附屬醫院資訊室主任謝逸中等資訊長親身講述關鍵核心價值。 善用創意巧思 展現實作成效 群益金鼎證券的郭美伶認為,就雲端及行動應用的推展,長春石化算是相當不簡單的案例,因為要讓高齡八旬的老董事長與總經理,願意跨越科技斷層而接受科技中心的想法,本身亦成為科技的使用者,箇中轉折,確實引人好奇。 對此,長春石化的黃至善說,長春石化老歸老,但一向注重研發,所以企業的DNA裡頭,早就存在著科技創新的因子,況且對於集團年營收達1,800億元的規模,資訊預算佔比並不算大,因此高階主管自然願意給予資訊中心莫大發揮空間。其實早在WinCE手機問世的年代,資訊中心便將此提供給八十餘歲總經理使用,惜因當時手機偏向針對PC User而設計,導致使用介面不甚友善,光是教導總經理使用電子郵件,黃至善便足足花了一小時撰寫使用手冊,但即便如此,總經理仍三不五時徵召他求援。 所幸日後iPhone出爐,憑藉著相對直覺友善的介面,黃至善面對這些八旬長官,教一次即上手,因此他特別要求資訊中心,日後設計任何App,儘可能接近iPhone風格,據此降低高齡高階主管的進入門檻;這些顯現於小處的用心,無疑是資訊中心日後在大處展現成效的關鍵之一。 至於台北醫學大學附屬醫院推出網路掛號App,郭美伶也感同身受,因為以往候診時間實在過久,現今可隨時查看當下看診進度,知道距離多少時間,就會輪到自己,可謂重大進步,不難看出該院推展雲端及行動應用的成效。 台北醫學大學附屬醫院的謝逸中在該院推展新技術,習慣採取一個策略,也就是先找1~2個病房Pilot Study,等到做出成績並獲得上級長官認可,就很容易由單點突破變成全面突破,此乃由於,醫療的標準作業流程,往往隱含了高度的整合需求,假使某一支流程從紙本化轉變為電子化,其餘作業流程,怎可能紋風不動?所以每當任一單位有所改變後,要想將此效應擴及全院,剩下的就不成問題。 儘管如此,要把期初的Pilot Study做好,首先必須懂得察言觀色,趁老闆心情愉悅時,把準備好的說詞與計畫送上,據此提高過關的機率,但過了這一關還不夠,因為醫護同仁的想法很多,導致各項應用開發計畫,很難在系統分析(SA)階段,就把所有需求定義到很完整的地步,所以資訊室在做好雛型之餘,必須懷有「等著被人批判」的心理準備,然後再針對眾人的質疑,趕緊做出修改。 因此謝逸中始終認為,「向下溝通」的難度遠比「向上溝通」來得高,後者若是做不好,頂多被老闆責罵一頓,但後者若是做不到位,即可能導致整個計畫陷於失利,後遺症可謂更大,所以資訊室的做法是,先從小量測試開始,再設法集結眾人之力,向老闆爭取資源,至於如何成功匯聚眾人的力量,就必須審慎選擇正確的起始點來推動小量測試,通常對於平行單位擁有顯著影響力者,雖然很容易對專案細節嫌東嫌西,然一旦取得他們的信任,日後意欲扭轉其他同儕、甚至是「守舊派」的觀念,機會自然不小,是頗值得資訊室加以嚐試的進取之道。 風雲人物   專訪義?集團經營管理發展委員會副主任 面對如虛擬化、雲端運算,乃至於Big Data等等議題,資訊發展規劃部會便會規劃相關的議程,讓各事業單位的資訊部門瞭解相關的技術,選擇適合的時機導入,而非一昧迎合市場趨勢。 風雲人物   專訪內政部參事兼資訊中心主任沈金祥 政府順應潮流規劃打造十朵便民有感的政府雲;在這十朵雲中,兼具國土規劃、防救災、生活應用等多重意涵的「地理資訊圖資雲(TGOS CLOUD)」,可謂甚受矚目的一環。 人力風向球   Yahoo禁止在家辦公引發爭論 Yahoo總裁Marissa Mayer最近為了禁止員工遠距辦公的禁令上了媒體。產業專家們表示,若針對創造更多合作的可能以及凝聚向心力,這是一項正確的決定。 數字解密   VM風險並不會比較低 當前IT與安全專家有愈來愈關注目標式惡意程式與資料入侵的趨勢。但糟糕的是,他們對於具備辨識並阻止這些安全威脅能力的自信心,卻有日漸減弱的現象。 前進系列   前進臺大醫院心血管中心 CIO協進會在理事長左大川與本刊總編輯林振輝帶隊下,於日前參訪臺大醫院心血管中心,由臺大醫院副院長兼心血管中心主任王明鉅親自接待,此行帶動CIO協進會成員間的互相觀摩學習,亦是「CIO價值學院」的學習延伸。 原生現場   直擊2013 Teradata大數據峰會 若單就IT採購金額來看,中國大陸無疑是目前最大的市場,但是若以導入Big Data的速度來看,Teradata大中華區的第一個案例將會在台灣,足見台灣企業其實對新科技的應用速度非常快。 原生現場   黑莓大會再展雄心 BlackBerry在其年度會議BlackBerry Live宣佈繼Q10之後推出大眾版的Q5鍵盤手機,也宣佈iOS和Android作業系統裝置將可免費使用BlackBerry Messenger服務。 產業瞭望   製造業 工廠導入Andriod平板量增 iPad儼然是很多製造業現場內的平板代表,但是Andriod平板由於價格便宜且越來越普遍,所以也漸受重視成本的工廠經理人注意。 精選文章   SharePoint 2013對CIO的問題與挑戰 帶著全新的使用者介面、協同工作、搜尋、儲存和事件管理功能的SharePoint 2013上市了。但它在社交、行動、升級和治理仍存在許多挑戰。

CIO於1987年創刊,由全球IT領域的媒體領導者-IDG媒體集團出版;為國際性最權威的IT管理專業雜誌。擁有全球最頂尖的IT管理專家作者群,因此能寫出最權威的分析評論、最先進的IT管理觀念。
CIO強調 Real People, Real Problem, Real Solutions.期望藉由真實的報導,讓讀者得以分享全球百大企業成功的經驗,一直是全球CIO及IT管理者的科技資訊最佳來源。
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﹝以上資料轉自"CIO IT經理人"網站﹞
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